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Capacitan en Unison sobre hostigamiento y acoso sexual

Las
universidades no están exentas de que en sus instalaciones se presenten
situaciones de hostigamiento y acoso sexual, y es  por ello que en una gran cantidad de centros
de estudio públicos y privados del país están implementando acciones,
especialmente creando protocolos de seguridad que den a conocer medidas de
atención para los casos que se presenten dentro de sus espacios, aseguró Sonia
M. Frías, investigadora del Centro Regional de Investigaciones
Multidisciplinarias (CRIM) de la UNAM, campus Cuernavaca.

Sin
duda, dijo, “el prevenir es una de las mejores prácticas contra ese problema”,
y destacó la importancia que tiene la estrategia de comunicación que contempla
informar y sensibilizar a la propia comunidad con acciones encaminadas a
brindar información y a visibilizar el problema, para así incidir en un cambio
en ese fenómeno.

La
investigadora de la UNAM en Cuernavaca impartió un curso taller en la
Universidad de Sonora cuyo fin es Identificar qué formas de violencia se
reproducen en los contextos universitarios y conocer aquellas iniciativas y
prácticas que ayudan a prevenir y atender el problema del hostigamiento y el
acoso sexual.

Ante
académicos de distintas áreas, la expositora planteó que en el interior de las
universidades ese problema es sumamente complejo porque en ella confluye una
multiplicidad de conductas-relaciones entre profesores, estudiantes, personal
administrativo y de servicios, de tal manera que ese fenómeno se puede
reproducir en cualquiera de esas personas.

En
el caso concreto de hostigamiento y acoso sexual que se produce en ambientes
universitarios, afirmó que lo primero de todo es conocer en qué consiste la
problemática, “ya que hay determinados grupos que señalan que solamente se
surge entre profesorado y estudiantes, cuando lo cierto es que puede ser también
por otras personas”.

Recordó
que en las instituciones de educación superior es común que ante las distintas
jerarquías de poder y género entre estudiantes y el personal administrativo y
académico, sea común observar el hostigamiento, acoso sexual y seducción, que
pudiera resultar en una expresión de violencia normalizada y tolerada, lo cual
afirmó que no es correcto.

Mencionó
el ejemplo de los “famosos” tendederos de denuncia, que son expresiones de
estudiantes universitarios que hacen pública determinada situación de acoso y
hostigamiento sexual que al interior de sus espacios educativos.

 

Diferencia entre hostigamiento y acoso
sexual

 

Sonia
M. Frías señaló que dentro de la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida
Libre de Violencia, se define muy bien la diferencia entre hostigamiento y
acoso sexual:

“El
hostigamiento sexual consiste en el ejercicio de poder en una relación de
subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o
escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la
sexualidad de connotación lasciva”.

Asimismo,
definió el acoso sexual como una forma de violencia en la que, si bien no
existe la subordinación, hay un ejercicio de poder abusivo que conlleva a un
estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se
realice en uno o varios eventos.

Planteó
que la diferencia entre uno y otro está en la existencia de una relación
jerárquica de poder (hostigamiento sexual) o en la ausencia de ésta (acoso
sexual), pero que sin embargo las conductas asociadas al hostigamiento o al
acoso pueden ser las mismas.

Este
tema, sostuvo, es un fenómeno que existe desde hace mucho tiempo y afecta
principalmente a las mujeres, de ahí la relevancia de toda iniciativa para prevenir,
atender y erradicar todas esas formas de violencia en contra de ellas.

“Por
ello, para poder prevenir todas las formas de violencia de género tenemos que
trabajar hacia la igualdad entre hombres y mujeres, porque si lo hacemos,
entonces estaremos previniendo feminicidios, hostigamiento y acoso sexual,
violencia de pareja y otras distintas formas violentas”, concluyó.

La
expositora fue invitada por la División de Ciencias Sociales y el Programa
Institucional por la Equidad de Género de la Universidad de Sonora, teniendo la
asistencia de académicos de diversos departamentos de la Unidad Regional
Centro. Su temática versa en la Identificación, perspectivas y buenas prácticas
contra el hostigamiento y el acoso sexual en universidades.

La
bienvenida estuvo a cargo de Luz María Durán Moreno, directora de la División
de Ciencias Sociales, quien señaló que el tema representa una expresión vigente
de interés y preocupación entre la comunidad universitaria, de ahí que la misma
institución establezca cada vez más medidas y estrategias preventivas en contra
de ese tipo de comportamiento humano que se traduce en una forma de violencia
de género.

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